Encargada de Personal y Remuneraciones: Sra. Juana Canio
Teléfono: 63- 2 411719
Correo Electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Funciones:
a) Proponer las Políticas Generales de Administración de los Recursos Humanos de la Municipalidad.
b) Estudiar, planificar, coordinar y proponer técnicas y procedimientos que permitan una utilización óptima y eficiente de los recursos humanos de la Municipalidad.
c) Planificar, coordinar, proponer, ejecutar y evaluar el Plan de Capacitación dirigido a los funcionarios municipales.
d) Elaborar y proponer programas educativos y recreativos dirigidos a los funcionarios municipales y grupos familiares insertándolos en el Programa de Capacitación del Municipio.
e) Tramitar y decretar feriados legales, licencias médicas y permisos.
f) Tramitar subrogancias, suplencias, destinaciones, nombramientos, contrataciones, cese de funciones, renuncias y otros proponiendo las medidas administrativas correspondientes.
g) Mantener registros actualizados del personal municipal y emitir los certificados que le soliciten.
h) Proponer la disposición de los recursos humanos necesarios para el funcionamiento y desarrollo de las tareas municipales.
i) Ejecutar el proceso de calificaciones del personal.
j) Preparar y actualizar el escalafón de méritos de los funcionarios municipales.
k) Llevar el registro de los sumarios e investigaciones sumarias y velar por el cumplimiento de los plazos de estas actuaciones.
l) Ejecutar las acciones administrativas de los procesos de concurso público.
m) Tramitar y controlar las cargas familiares y otros beneficios de que pudiere gozar el funcionario municipal.
n) Supervisar el cumplimiento de los convenios existentes con Salas Cunas, Jardines Infantiles y otros relacionados con las materias del Departamento.